Process Communication
Passation et debrief du questionnaire : inventaire Process com
- Découvrir son propre profil Process com : base , phases vécues, phase actuelle
- Comprendre son vécu, ses phases de changement et son évolution future
- Identifier ses propres besoins et ses signaux de stress pour vivre mieux et mieux communiquer
Mieux communiquer avec la Process com®
- Découvrir l’outil Process Com pour renforcer sa communication
- Comprendre le fonctionnement de ses interlocuteurs : motivations, stress…
- Développer sa confiance par une communication plus efficace
Process com® pour managers
- Adapter sa communication pour renforcer l’efficacité de la relation
- Développer la cohésion de l’équipe par une communication plus efficace
- Comprendre le fonctionnement de l’équipe : incompréhensions, malentendus…
Négocier avec la Process com®
- Adapter sa communication à ses clients pour mieux vendre
- Détecter le canal de communication, les besoins de vos clients
- Comprendre le fonctionnement de votre interlocuteur sous stress…
Recruter via la process com
- Découvrir l’outil Process Com pour renforcer l’efficacité du recrutement
- Comprendre le fonctionnement du candidat : motivations, stress…
- Développer la confiance dans le recrutement par une communication plus efficace
Former via la process com
- Adapter sa communication pour renforcer l’efficacité de la relation en formation
- Développer l’efficacité de sa formation en s’adaptant à ses interlocuteurs
- Comprendre le fonctionnement de chacun : incompréhensions, malentendus …
Communiquer via la Process com : gérer les clients difficiles
- Adapter sa communication pour renforcer l’efficacité de la relation
- Développer son argumentation par une communication plus efficace
- Comprendre le fonctionnement de ses clients : incompréhensions, malentendus …
Manager un projet grâce à la process com
- Adapter sa communication à ses clients internes pour mieux vendre un projet
- Détecter le canal de communication, les besoins de vos clients internes
- Comprendre le fonctionnement de votre interlocuteur sous stress…
Jeu du fauteuil : process com
- S’entrainer à déterminer le profil (base et phase ) de ses collaborateurs
- Connaitre les questions et les indices pour identifier un profil Process com
- Développer des automatismes pour mieux observer et comprendre les autres
Entraînement intensif
- Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
- Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
- S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
Feedback de votre image
- Évaluer l’image projetée en entreprise, auprès de ses collaborateurs
- Lui permettre de prendre conscience de ses leviers de développement
- Constituer un plan d’action personnalisé pour développer ses compétences
Séance de coaching ciblée
- Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
- Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
- Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
Certification de votre parcours
- Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
- Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
- Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).
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