Recruter via la process com
Objectifs
- Découvrir l’outil Process Com pour renforcer l’efficacité du recrutement
- Comprendre le fonctionnement du candidat : motivations, stress…
- Développer la confiance dans le recrutement par une communication plus efficace
Participants
- Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Comprendre les fondamentaux et les applications de la Process Com®
- Explorer les besoins psychologiques de chacun des six types
- Reconnaître le stress des six types de personnalités
- Utiliser le bon canal avec chaque candidat et profil détecté
- Reconnaître le « langage » de l’autre pour comprendre le candidat
- Nourrir les besoins psychologiques du candidat et le mobiliser
- Développer une relation productive dans l’entretien de recrutement
- Repérer ses propres besoins essentiels et développer sa disponibilité
- S’exercer aux techniques d’influence dans le respect du candidat
- Pratiquer les différents canaux de communication avec le candidat
- Déjouer les pièges de la mécommunication en situation de recrutement
Exercices pratiques
- S’entraîner à mobiliser toutes ses compétences communicationnelles
- Exercices sur la reconnaissance des canaux, pour mieux recruter
- Restaurer une communication positive avec un candidat sous stress
Aptibox
- Les différents profils : leurs canaux de communication
- Check-list des différents profils et des indices pour les détecter
Référence
RCT20
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
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