Empowerment : responsabiliser et rendre autonome
Empowerment : responsabiliser et libérer le pouvoir d'action
- Accompagner son équipe afin qu’elle exerce son pouvoir d’action avec efficience
- Libérer les énergies et le pouvoir d’action
- Développer la performance de son équipe grâce à l’empowerment
Gagner en autonomie
- Identifier les enjeux de l’autonomie
- Développer ses prises d’initiatives
- Être autonome dans la définition des priorités et dans ses actions
Apprendre à se responsabiliser
- Intégrer les techniques clés de responsabilisation
- Maîtriser la fixation d’objectifs
- Développer ses compétences de responsabilisation
Déléguer et responsabiliser
- Intégrer les techniques clés de délégation et de responsabilisation
- Maîtriser la fixation d’objectifs de délégation avec suivi et de reporting
- Développer ses compétences et sa posture pour mieux déléguer
Donner un feedback constructif
- Intégrer les enjeux, les bénéfices et les limites du feedback
- Acquérir les bases et les bonnes pratiques d’un feedback réussi
- Développer ses compétences relationnelles au service du feedback
Entraînement intensif
- Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
- Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
- S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
Executive Coaching
- Régler une de vos problématiques grâce à une séance de coaching
- Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
- Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
Feedback management 360°
- Évaluer un manager et lui donner les feedbacks constructifs de son équipe
- Lui permettre de prendre conscience de ses leviers de développement
- Constituer un plan d’action personnalisé pour développer ses compétences
Manager : certification de votre parcours
- Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
- Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
- Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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