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Accueil — Leadership dans les professions juridiques exposées

PAR696

Leadership dans les professions juridiques exposées
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Leadership des professions juridiques 
2 heures
MGT141
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  • Identifier les compétences nécessaires au leadership dans les professions juridiques réglementées
  • Comprendre les impacts du leadership sur la performance des structures juridiques
  • Appréhender les styles de leadership adaptés aux environnements juridiques professionnels
Pression, charge mentale et responsabilité
2 heures
MGT147
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  • Identifier les sources de pression dans les missions juridiques professionnelles complexes
  • Comprendre les impacts de la charge mentale sur les collaborateurs juridiques
  • Appréhender les stratégies de gestion du stress professionnel dans les cabinets juridiques
Prévention du burn-out juridique 
2 heures
MGT146
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  • Identifier les facteurs favorisant le burn-out dans les professions juridiques
  • Comprendre les impacts organisationnels de l’épuisement professionnel juridique
  • Appréhender les stratégies de prévention du burn-out dans les cabinets juridiques
Gestion des crises humaines 
2 heures
MGT155
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  • Identifier les situations de crise humaine dans les structures juridiques professionnelles
  • Comprendre les impacts organisationnels des conflits humains internes
  • Appréhender les méthodes de gestion des crises humaines en cabinet juridique
Coaching de dirigeants juridiques 
2 heures
MGT156
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  • Identifier les besoins d’accompagnement des dirigeants juridiques professionnels
  • Comprendre les enjeux du coaching dans les structures juridiques
  • Appréhender les méthodes de développement des compétences managériales des dirigeants
Communication juridique responsable 
2 heures
DRT90
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  • Identifier les principes d’une communication juridique responsable
  • Comprendre les enjeux déontologiques de la communication professionnelle
  • Appréhender les risques liés à une communication inadaptée
Communication en situation de crise 
2 heures
DRT103
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  • Identifier les enjeux communicationnels lors de situations de crise juridique sensibles
  • Comprendre les attentes des clients confrontés à des litiges médiatisés
  • Appréhender les stratégies de communication adaptées aux crises juridiques
Éthique managériale juridique 
2 heures
MGT148
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  • Identifier les principes éthiques applicables au management des équipes juridiques professionnelles
  • Comprendre les impacts des décisions managériales sur les collaborateurs juridiques
  • Appréhender les risques liés aux pratiques managériales inadaptées dans les cabinets juridiques
Coaching leadership sous pression 
1 heure
PRT479
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  • Renforcer le leadership en situation professionnelle critique au sein du cabinet juridique
  • Développer la gestion du stress professionnel dans des environnements juridiques exigeants
  • Optimiser les performances managériales sous pression
Conduite du changement juridique 
2 heures
MGT149
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  • Identifier les étapes nécessaires à la conduite du changement organisationnel juridique
  • Comprendre les impacts du changement sur les équipes professionnelles juridiques
  • Appréhender les méthodes favorisant l’adhésion des collaborateurs au changement
Entraînement intensif
1 heure
PRT02
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  • Approfondir les aptitudes clés étudiées dans votre parcours.
  • Découvrir des notions complémentaires pour progresser.
  • S’entraîner aux techniques tout en consolidant les acquis.
Séance de coaching ciblée
1 heure
PRT48
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  • Débloquer une situation professionnelle complexe et précise.
  • Apporter un éclairage stratégique sur un enjeu prioritaire.
  • Délivrer un plan d’action personnalisé à fort impact direct.
Certification de votre parcours
1 heure
PRT00
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  • Évaluer l’ensemble du parcours client de votre entreprise.
  • Garantir la conformité de vos services aux normes visées.
  • Délivrer une certification de qualité d’accueil reconnue.
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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