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Conduite du changement juridique 

Objectifs

  • Identifier les étapes nécessaires à la conduite du changement organisationnel juridique
  • Comprendre les impacts du changement sur les équipes professionnelles juridiques
  • Appréhender les méthodes favorisant l’adhésion des collaborateurs au changement

Participants

  • Tous profils.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Analyser les besoins de changement dans les structures juridiques professionnelles
  • Adapter les stratégies organisationnelles aux évolutions du secteur juridique
  • Examiner les impacts humains liés aux transformations internes
  • Identifier les résistances au changement chez les collaborateurs juridiques
  • Encadrer les processus de transformation organisationnelle
  • Garantir l’adhésion des équipes aux nouvelles pratiques
  • Prévenir les conflits liés aux changements internes
  • Assurer la communication interne lors des transformations
  • Maintenir la cohérence des décisions stratégiques
  • Optimiser l’accompagnement des collaborateurs dans les transitions
  • Renforcer l’acceptation du changement dans les cabinets juridiques

Exercices pratiques

  • Analyser un projet de transformation organisationnelle juridique
  • Identifier les résistances au changement
  • Proposer une stratégie d’accompagnement adaptée

Aptibox

  • Check-list de conduite du changement
  • Guide de transformation interne
  • Outils d’accompagnement organisationnel
Référence
MGT149
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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