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Prévention du burn-out juridique 

Objectifs

  • Identifier les facteurs favorisant le burn-out dans les professions juridiques
  • Comprendre les impacts organisationnels de l’épuisement professionnel juridique
  • Appréhender les stratégies de prévention du burn-out dans les cabinets juridiques

Participants

  • Tous profils 

Pré-requis

  • Aucun 

Programme

  • Analyser les facteurs de stress dans les missions juridiques confiées
  • Adapter les pratiques managériales aux risques d’épuisement professionnel
  • Examiner les impacts organisationnels du burn-out dans les cabinets juridiques
  • Identifier les signaux d’alerte chez les collaborateurs juridiques
  • Encadrer les pratiques favorisant le bien-être professionnel au travail
  • Garantir la répartition équilibrée des missions juridiques entre les équipes
  • Prévenir la surcharge de travail des collaborateurs juridiques
  • Assurer le soutien managérial des équipes en situation de tension
  • Maintenir un environnement de travail sain pour les juristes
  • Optimiser la gestion des ressources humaines juridiques
  • Renforcer la résilience des collaborateurs juridiques professionnels

Exercices pratiques

  • Analyser une situation de surcharge professionnelle dans un cabinet juridique
  • Identifier les facteurs de risque liés au burn-out
  • Proposer une mesure préventive adaptée au contexte professionnel

Aptibox

  • Check-list de prévention du burn-out juridique
  • Guide de bien-être au travail
  • Outils de soutien managérial
Référence
MGT146
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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