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Accueil — ESG : environnement, social, gouvernance

PAR290

ESG : environnement, social, gouvernance
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Enjeux et cadre réglementaire ESG
2 heures
FDR01
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  • Comprendre les principes fondamentaux de l’ESG et ses composantes clés.
  • Identifier les principales obligations réglementaires liées à l’ESG.
  • Intégrer les enjeux ESG dans les pratiques professionnelles.
CSRD : reporting RSE
2 heures
RSE16
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  • Comprendre les exigences de la directive CSRD
  • Structurer un reporting ESG conforme (ESRS)
  • Mettre en place un système de reporting fiable et durable
Intégration ESG dans l’analyse financière
2 heures
FDR08
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  • Comprendre l’impact des critères ESG sur la performance financière.
  • Intégrer les données extra-financières dans l’analyse financière classique.
  • Identifier risques et opportunités ESG dans l’évaluation des actifs.
Pilotage de la performance extra-financière et reporting ESG pour les décideurs
2 heures
DFC18
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  • Comprendre les enjeux du pilotage extra-financier en entreprise.
  • Identifier les indicateurs ESG pertinents pour la prise de décision.
  • Mettre en place un reporting ESG structuré et fiable.
Communication et transparence ESG
2 heures
FDR13
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  • Structurer une communication ESG claire, cohérente et traçable.
  • Intégrer les exigences réglementaires de transparence et de publication.
  • Sécuriser les messages ESG et limiter les risques de greenwashing.
RSE : Volet environnemental
2 heures
RSE23
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  • Sensibiliser à l’importance de l’engagement environnemental dans le cadre de la RSE
  • Connaitre les actions spécifiques liées au climat, à la biodiversité et à la gestion des déchets
  • Mettre en lumière les bénéfices de l’intégration d’une démarche environnementale dans la RSE
RSE : Volet social
2 heures
RSE22
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  • Sensibiliser à la diversité, de l’inclusion, à l’handicap et à la lutte contre la discrimination
  • Expliquer les actions à mettre en place pour favoriser un environnement de travail inclusif
  • Mettre en avant les avantages d’une politique sociale solide au sein de l’entreprise
Mettre en œuvre la RSE dans les organisations
2 heures
RSE09
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  • Comprendre les étapes de déploiement d’une démarche RSE
  • Intégrer la RSE dans les pratiques de l’organisation
  • Mettre en place des actions concrètes et mesurables
Entraînement intensif
1 heure
PRT02
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  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
Séance de coaching ciblée
1 heure
PRT48
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  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
Certification de votre parcours
1 heure
PRT00
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  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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