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Chef de projet RH

  • Comprendre les missions et responsabilités du chef de projet RH
  • Identifier les étapes clés dans la gestion d’un projet RH
  • Développer des compétences en gestion de projet appliquées aux ressources humaines
  • Mettre en œuvre des projets RH alignés avec la stratégie de l’entreprise
  • Comprendre ce qu’est la notion de contrat dans la gestion de projet
  • Appréhender les outils de la contractualisation
  • Maîtriser les indicateurs pour décider de sous-traiter
  • S’approprier les techniques de communication en mode projet
  • S’entraîner à obtenir l’adhésion des interlocuteurs à chaque phase du projet
  • Communiquer dans les 3 situations relationnelles clés du projet
  • Comprendre les enjeux du projet SIRH
  • Maitriser les différentes étapes d’un projet SIRH
  • Savoir piloter un projet SIRH efficacement
  • Comprendre les étapes clés du cycle de vie d’un projet
  • Identifier les acteurs et leurs rôles à chaque phase
  • Planifier et structurer efficacement les phases d’un projet
  • Anticiper les risques et les opportunités dans un projet
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail

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