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Chef de produits junior
  • Comprendre les missions et responsabilités d’un chef de produits junior dans la gestion d’un produit
  • Apprendre à concevoir et mettre en œuvre une stratégie produit en fonction des besoins du marché
  • Maîtriser les outils nécessaires pour gérer le cycle de vie d’un produit
  • Savoir analyser les performances du produit et ajuster les actions pour améliorer sa rentabilité
  • Comprendre les bases du marketing produit et son rôle dans la stratégie d’entreprise
  • Définir un positionnement clair et différenciant sur le marché
  • Développer une stratégie de lancement et de communication efficace
  • Suivre et ajuster les performances pour maximiser le succès du produit
  • Comprendre les étapes clés dans la conception et le lancement d’un nouveau produit, de l’idée à la mise sur le marché
  • Apprendre à analyser le marché et les besoins des consommateurs pour développer un produit répondant à une demande réelle
  • Maîtriser les étapes de planification, de prototypage et de test pour valider le produit avant son lancement
  • Savoir élaborer une stratégie de lancement efficace et mesurer son impact pour assurer la réussite du produit sur le marché
  • Comprendre l’impact du storytelling sur la perception et l’engagement des consommateurs
  • Construire une narration cohérente et captivante pour valoriser un produit
  • Structurer un message impactant en intégrant les émotions et les valeurs de la marque
  • Adapter la narration aux différents canaux de communication pour maximiser la portée
  • Comprendre l’importance du branding dans la perception et la différenciation d’un produit
  • Définir une identité produit forte et cohérente avec l’image de marque
  • Construire un storytelling impactant pour créer un lien émotionnel avec les consommateurs
  • Assurer la cohérence de l’identité produit sur tous les canaux de communication
  • Comprendre l’importance des KPI pour mesurer la performance d’un produit
  • Identifier les indicateurs clés adaptés aux objectifs business et marketing
  • Analyser les résultats pour optimiser la rentabilité et l’engagement client
  • Ajuster la stratégie produit en fonction des insights et des données collectées
  • Comprendre l’importance de l’UX et de l’UI dans l’engagement et la conversion des utilisateurs
  • Optimiser les parcours utilisateurs pour offrir une navigation fluide et intuitive
  • Concevoir des interfaces ergonomiques et attractives en accord avec les attentes des utilisateurs
  • Analyser les comportements des utilisateurs et ajuster l’UX/UI en fonction des données
  • Comprendre l’impact des stimuli sensoriels et des émotions sur les décisions d’achat
  • Intégrer les sens et l’émotion dans la stratégie marketing pour renforcer l’engagement client
  • Concevoir des expériences immersives pour améliorer la perception de la marque et du produit
  • Mesurer l’efficacité du marketing sensoriel et émotionnel pour ajuster les stratégies
  • Comprendre l’importance des tests utilisateurs pour optimiser l’expérience client
  • Mettre en place une méthodologie d’évaluation des produits et services
  • Collecter et analyser les retours pour ajuster et améliorer continuellement l’offre
  • Intégrer l’optimisation continue dans une approche centrée sur l’utilisateur
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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