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Acheteur RSE et achats responsables
  • Expliquer les principes du développement durable appliqués aux Achats
  • Intégrer les critères environnementaux, sociaux et éthiques dans le processus
  • Mettre en place un scoring fournisseur incluant les critères RSE
  • Sensibiliser à l’économie circulaire et à l’éco-conception
  • Identifier les leviers RSE dans les achats
  • Intégrer les critères sociaux et environnementaux dans la sélection
  • Co-construire une relation fournisseur durable
  • Suivre les engagements RSE contractuels
  • Comprendre les obligations légales en matière de compliance
  • Identifier les risques de corruption dans la relation fournisseur
  • Mettre en place des contrôles internes efficaces
  • Intégrer les exigences de conformité dans les processus achats
  • Identifier les enjeux liés à la protection des données fournisseurs
  • Intégrer les obligations RGPD dans les contrats fournisseurs
  • Sécuriser les échanges d’informations sensibles
  • Prévenir les risques de fuite ou d’usage non autorisé
  • Identifier les risques juridiques et financiers liés aux fournisseurs
  • Mettre en place une cartographie des risques
  • Détecter les signaux d’alerte précoces
  • Sécuriser les relations avec les fournisseurs critiques
  • Reconnaître les signaux verbaux et non verbaux révélant un intérêt d’achat
  • Analyser le comportement des prospects pour ajuster son approche commerciale
  • Adapter son discours et ses arguments en fonction des signaux détectés
  • Saisir les opportunités pour conclure la vente au bon moment
  • Mettre en place des comités stratégiques fournisseurs (QBR, KPI partagés)
  • Développer des stratégies de co-innovation et des plans de développement mutuel
  • Négocier et suivre des contrats-cadres à long terme avec les partenaires stratégiques
  • Renforcer la collaboration pour créer de la valeur à long terme
  • Comprendre les enjeux de la logistique inversée
  • Structurer une politique de retours fournisseur
  • Optimiser les flux et coûts associés
  • Renforcer la traçabilité et la qualité des retours
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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