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PAR148

Accompagner le handicap

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Législation et obligations légales sur l’handicap
2 heures
HCP16
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  • Comprendre les principales législations relatives au handicap en milieu de travail
  • Connaître les obligations légales des employeurs en matière d’emploi des personnes en situation de handicap
  • Apprendre à mettre en place des actions concrètes pour respecter les obligations légales et promouvoir l’inclusion des personnes handicapées
  • Acquérir les compétences nécessaires pour adapter l’environnement de travail et garantir l’égalité des chances
Accueil des personnes à mobilité réduite ou handicap
2 heures
HCP05
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  • Comprendre les spécificités des personnes en situation de handicap ou mobilité réduite
  • Identifier les obstacles rencontrés par ces personnes dans l’accès aux lieux publics
  • Développer les compétences pour offrir un accueil adapté, respectueux et inclusif
Devenir personne experte en situation de handicap
2 heures
HCP06
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  • Comprendre les différents types de handicap et leurs enjeux
  • Développer des compétences pour accompagner les personnes en situation de handicap
  • Identifier les obstacles et barrières dans l’inclusion des personnes handicapées
  • Appliquer des solutions pour une gestion inclusive et respectueuse
Manager le handicap
2 heures
MGT164
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  • Comprendre les préjugés et stéréotypes du handicap en entreprise
  • Favoriser l’intégration de la personne au sein de l’équipe
  • Pratiquer une communication centrée sur la personne
Entraînement intensif
1 heure
PRT02
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  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
Séance de coaching ciblée
1 heure
PRT48
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  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
Intégrer un collaborateur en situation de handicap
2 heures
MRH14
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  • Comprendre les différentes formes de handicap et les besoins spécifiques
  • Développer des compétences d’accompagnement
  • Favoriser l’accessibilité et promouvoir l’inclusion
Certification de votre parcours
1 heure
PRT00
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  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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