THÉMATIQUE

Storytelling, image et communication de prestige

Formations en storytelling et image de prestige : désir de luxe digital, IA, cohérence globale et récit international.

Storytelling, image et communication de prestige

AU SEIN DE CETTE THÉMATIQUE

Choisissez vos compétences

Chaque carte correspond à une compétence ciblée. Sélectionnez celles dont vous avez réellement besoin pour composer votre parcours.

20compétences
dans cette thématique
  • 100 % personnalisable
  • Individuel, collectif ou mixte
  • Présentiel, distanciel ou mixte
  • Tarif unique 290 €/h
LUX051

Ambassadeurs, célébrités et prestige 

LUX053

Art, culture et collaborations de luxe 

LUX058

Bad buzz et crises d’image dans le luxe 

LUX050

Brand content des marques de luxe 

LUX048

Codes visuels universels du luxe 

LUX060

Cohérence globale de l’image luxe 

LUX064

Désir de luxe à l’ère digitale 

LUX049

Désir, émotion et aspiration dans le luxe 

LUX054

Événementiel de prestige et expériences immersives 

LUX055

Fashion weeks et mise en scène du luxe 

LUX062

IA et storytelling de marque luxe 

LUX056

Image digitale et e-réputation luxe 

LUX047

Image symbolique et prestige des marques de luxe 

LUX052

Influence et médias dans l’univers du luxe 

LUX061

Mesure de l’impact symbolique d’une marque de luxe 

LUX046

Mythes et récits de marque luxe 

LUX057

Réseaux sociaux et désir de luxe 

LUX063

Saturation visuelle et fatigue du désir 

LUX045

Storytelling fondateur des maisons de luxe 

LUX059

Storytelling international du luxe 

Storytelling et image de prestige : des formations à la carte pour construire le récit d’une marque de luxe

Raconter l’histoire d’un fondateur sans la figer, choisir un ambassadeur cohérent avec la maison, préparer une fashion week, répondre à un bad buzz sans abîmer le prestige : la communication de luxe obéit à des règles propres. Cette page réunit des formations sur le storytelling, l’image et la communication de prestige.

Chacun compose sa sélection sans suivre un cursus imposé. Les compétences se choisissent selon votre fonction, le temps passé sur chacune se discute avec Apting, et le brand content, l’e-réputation ou le récit international peuvent recevoir plus d’heures si les enjeux de votre marque l’exigent.

4,88/5de satisfaction
+200experts certifiés
+10 000compétences au catalogue
+5 000participants formés

LA MÉTHODE APTING®

Examiner le discours, les visuels et les campagnes de votre propre maison

Le travail s’appuie sur vos supports réels : un film de marque, un calendrier éditorial, une campagne d’influence, une prise de parole de crise. Le formateur vous aide à vérifier si le récit reste cohérent d’un canal à l’autre, et à repérer ce qui banalise l’image ou fatigue le désir.

Vous testez ensuite des pistes de réécriture et de mise en scène, avec un regard sur les codes visuels, le ton et le rythme de publication. Les livrables, plan de narration ou grille de cohérence, resservent dans vos échanges avec les agences et la direction.

PUBLICS CONCERNÉSResponsables communication, brand managers et directions d’image des maisons de luxe+

Une responsable du brand content veut renouveler son récit sans trahir l’héritage. Un directeur digital s’interroge sur la saturation visuelle des réseaux. Une chargée de relations presse prépare un événement de prestige à l’international. Chacun traite une facette différente de la même image.

Les équipes RH ou formation peuvent aussi y chercher un socle commun pour des collaborateurs arrivés du luxe ou d’autres secteurs. Un profil récemment nommé commencera par les codes visuels et le désir de luxe, un autre approfondira la gestion de crise ou la mesure d’impact.

COMPOSER SON PARCOURSRécit, digital, événement, crise : choisir ses compétences selon sa mission+

Une équipe qui lance une campagne pourrait associer le storytelling fondateur, le brand content et la cohérence globale de l’image. Une direction digitale choisirait plutôt les réseaux sociaux, l’e-réputation et l’IA appliquée au récit. Ce sont des idées de composition, à ajuster.

Les participants avancent seuls, en groupe ou en formule mixte, en présentiel ou en visioconférence. Chaque compétence a son nombre d’heures. Dans l’AptiStudio, vous assemblez votre sélection et la montrez à votre équipe ; un devis gratuit peut ensuite être demandé, après un appel avec un expert Apting si vous le souhaitez.

QUESTIONS FRÉQUENTES

Vos questions sur les formations en storytelling et image de prestige

Puis-je choisir uniquement le storytelling fondateur et la cohérence de l’image ?+

Oui, vous composez votre sélection compétence par compétence. Vous pouvez ne garder que ces deux sujets, et ajouter plus tard la gestion d’une crise d’image ou la mesure de l’impact symbolique si vos priorités changent. Rien n’oblige à parcourir toute la page.

Combien d’heures prévoir pour travailler le récit international d’une marque ?+

Il n’y a pas de volume imposé. Vous décidez des heures de chaque compétence selon l’ampleur du chantier et le nombre de marchés visés. Un échange avec un expert Apting aide à régler ce temps avant de recevoir le devis.

Ces formations sont-elles possibles à distance pour une équipe répartie entre Paris et l’étranger ?+

Oui, la visioconférence permet de réunir des collaborateurs de plusieurs pays, et le présentiel reste possible pour un atelier de création. Un format mixte convient bien lorsque la préparation se fait à distance et que la mise en scène se travaille en présentiel.

Comment réunir les équipes communication, digital et relations presse sur un même parcours ?+

Un format collectif ou mixte permet de constituer un socle commun, par exemple sur la cohérence de l’image ou le désir de luxe, puis d’ajouter des compétences propres à chaque métier. Les heures varient selon les fonctions, ce qui évite un programme uniforme.

À quel prix sont proposées les formations de communication de luxe chez Apting ?+

L’heure coûte 290 € HT. Quand plusieurs équipes sont concernées, un pack d’heures à tarif dégressif, valable pendant 2 ans sur l’ensemble des catalogues, répartit mieux le budget. Le montant dépend de la sélection, que le devis, gratuit et sans engagement, permet de chiffrer.

Le budget de l’entreprise ou un OPCO peuvent-ils prendre en charge ce parcours ?+

Tout dépend de votre situation et de l’éligibilité de l’action. Le budget de l’entreprise, un OPCO, le CPF, des aides de l’État ou des fonds propres sont envisageables. Le devis précise la sélection et les heures, ce qui aide à déposer une demande.

Du concret, à la carte, pour aller droit au but

Un expert Apting vous aide à sélectionner les bonnes compétences et à organiser votre formation. Échanger sur mon projet

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