Renforcer la cohésion de son équipe à distance
- Construire une équipe unie à distance
- Mener des actions de cohésion pour mieux travailler ensemble
- Aider l’équipe à trouver sa propre énergie
- Tous profils
Aucun.
- Identifier les stades de développement de son équipe
- Déterminer les attentes individuelles au sein d’une équipe
- L’analyse systémique : analyser les événements dans leur globalité
- Développer la vision positive, assurer la souplesse et la flexibilité
- La vision partagée : élaborer sa propre vision et la partager
- Ancrer sa vision dans le temps
- Définir les objectifs en équipe, résoudre les problèmes en équipe
- Reconnaitre les intérêts de l’organisation, de l’équipe
- Développer son intelligence organisationnelle
- Concilier ses rôles de stratège et d’opérationnel
- Identifier les facteurs de cohésion utilisés dans son équipe
- Analyse des caractéristiques de l’équipe
- Mise en place d’outils de cohésion pour vos collaborateurs
- Travail sur la vision et les valeurs
- 50 actions pour développer la cohésion d’une équipe a distance
- Méthodologie de définition d’une vision
- Choix des valeurs (liste des valeurs)
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