Posture, image et leadership
Apprendre à se valoriser
- Identifier et valoriser ses forces
- Comprendre l’importance de l’estime de soi
- Développer une estime de soi positive
Valoriser son image et sa posture
- Maîtriser son image pour renforcer sa force de conviction
- Apprendre à bien gérer son image face à ses interlocuteurs
- Comprendre l’importance de l’image pour renforcer sa confiance en soi
Marketing de soi
- Réaliser son audit personnel.
- Se démarquer, exprimer ses talents.
- S’affirmer et être reconnu dans son activité en utilisant les outils marketing
Développer son pouvoir d'influence
- Comprendre les mécanismes de la communication influente
- Maîtriser les techniques de persuasion et développer son pouvoir d’influence
- Apprendre à changer ses comportements avec la communication engageante
Mieux se connaître pour affirmer son leadership
- Se sentir en confiance dans son rôle de leader
- Favoriser la confiance avec son équipe pour mieux coopérer
- Agir en leader de proximité avec chacun
Développer son leadership
- Activer son leadership personnel
- Renforcer sa capacité à faire adhérer l’équipe
- Faciliter la coopération entre les services et les équipes
Développer sa confiance en soi
- Prendre conscience de ses atouts pour développer sa confiance
- Comprendre les mécanismes de la confiance en soi
- Disposer d’outils pour ajuster son comportement avec plus d’assurance
S'affirmer et défendre ses positions
- S’affirmer, prendre sa place, prendre position, poser des limites claires
- Savoir Se faire entendre et faire passer son message
- Développer sa confiance en soi et renforcer son impact
Renforcer son estime de soi
- Identifier vos croyances négatives qui nuisent à votre estime
- Prendre conscience de ses propres ressources
- Comprendre l’image intégrée, celle projetée et l’ajuster
Réaliser son bilan de compétences
- Identifier ses compétences actuelles et celles à développer
- Déterminer les métiers correspondant à ses compétences et à ses goûts
- Construire son plan d’actions pour atteindre son objectif
Entraînement intensif
- Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
- Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
- S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
Feedback de votre image
- Évaluer l’image projetée en entreprise, auprès de ses collaborateurs
- Lui permettre de prendre conscience de ses leviers de développement
- Constituer un plan d’action personnalisé pour développer ses compétences
Bilan de compétences : 24h
- Effectuer son bilan personnel en passant par un travail d’analyse et de réflexion
- Analyser son portefeuille de compétences et ses aspirations personnelles
- Construire son projet professionnel et le mettre en place pas à pas
Séance de coaching ciblée
- Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
- Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
- Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
Certification de votre parcours
- Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
- Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
- Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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