Management C-Level
- Devenir promoteur de la stratégie de son entreprise
- Explorer les techniques du pilotage financier pour développer la performance
- Affirmer son leadership et embarquer les troupes vers une vision
- Dirigeants, cadres supérieurs, cadres à fort potentiel.
Aucun.
- Connaître les nouveaux enjeux : mondialisation, disruption, digitalisation, responsabilité sociétale, crises…
- Intégrer la dimension internationale et normative des affaires
- Connaître les concepts et méthodes d’analyse stratégique
- Explorer les notions de performance financière et analyse financière
- Développer l’entreprise dans un contexte changeant
- incarner les transformations attendues et les porter par une vision
- Embarquer les équipes et parties prenantes : renforcer son leadership
- Lobbying : développer un réseau d’influence
- Les bénéfices d’un business plan ambitieux et réaliste
- Elaboration d’un plan d’actions pour développer la performance
- Entraînement aux concepts et méthodes d’analyse stratégique
- Exercice de pilotage de performance financière
- Entraînement à s’exprimer, communiquer et convaincre
- Panorama des enjeux actuels à prendre en compte au niveau de la direction
- La check-list des compétences du manager C-Level
- Les 20 conseils des grands dirigeants.
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).
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