Développer son charisme et son impact
Objectifs
- Développer sa force de conviction à l’oral
- Connaître les outils et les astuces des grands leaders pour développer son charisme
- Travailler sa gestuelle, son ancrage corporel et s’exprimer avec fluidité
Participants
- Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Définir ce qu’est le charisme et comment le développer : inné, acquis…
- Développer sa présence et son charisme : les outils et astuces
- Gagner en confiance en soi et en aisance : développer un mental gagnant
- Marquer son territoire dès les premières secondes grâce à son impact
- La posture des leaders et grands de ce monde : leurs points communs
- Développer sa fluidité verbale
- Développer son aisance corporelle
- Etre convaincant et savoir se faire entendre
- Apprendre à gérer ses émotions dans les moments difficiles
Exercices pratiques
- Exercices sur la voix, l’ancrage, le maintien, le regard.
- Défendre un point de vue. Trois minutes pour convaincre
- Vidéo : voir à l’œuvre les leaders charismatiques et leurs outils
Aptibox
- Les secrets des leaders charismatiques
- Les 10 outils du charisme et de l’impact
- La checklist de ce qu’il faut faire/ne pas faire pour développer son charisme
Référence
AAT10
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
Ajouter au panier
Voir votre parcours
Réserver une séance
Contactez-nousFinancements
Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.
En savoir plusNos forfaits
Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.
Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).
Prendre rendez-vous