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Concevoir une formation en blended

Objectifs
  • Acquérir les compétences pour concevoir une formation intégrant des approches en présentiel et en ligne.
  • Développer une présence physique et virtuelle impactante.
  • Assurer la congruence entre le discours et les supports pédagogiques.
Participants
  • Formateurs et personnes impliquées dans la conception et la présentation de sessions de formation
Pré-requis

Aucun.

Programme
  • Comprendre les caractéristiques et les avantages de la formation combinée.
  • Explorer les différentes modalités d’apprentissage et leurs intégrations.
  • Retracer l’évolution des approches de formation combinée.
  • Analyser les bonnes pratiques et les tendances actuelles.
  • Identifier les gestes impactants dans le contexte du blended learning.
  • S’adapter à une gestuelle efficace lors de présentations en ligne et en présentiel
  • Harmoniser la gestuelle avec les supports pédagogiques en ligne et en présentiel.
  • Assurer la cohérence entre le discours et les outils de formation.
Exercices pratiques
  • Activités pratiques pour concevoir un module de formation combinant présentiel et en ligne.
  • Pratiques pour ajuster la gestuelle en fonction des contextes de formation.
Aptibox
  • Outils de conception pour la formation blended
  • Check-list pour une présentation en ligne et en présentiel réussie
  • Ressources pour la création de supports pédagogiques en blended learning
Référence
TEC40
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure  allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur  toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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