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Accueil — Parcours — Sécurité au travail

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Sécurité au travail
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Introduction à la sécurité au travail
2 heures
QVT08
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  • Comprendre les bases de la sécurité au travail et ses enjeux pour l’entreprise
  • Identifier les risques majeurs en entreprise et les actions de prévention appropriées
  • Mettre en place une culture de la sécurité au sein de l’organisation
  • Assurer une gestion proactive de la sécurité au travail et le respect des normes légales
Normes de sécurité pour les locaux : code du travail
2 heures
SEC01
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  • Comprendre les exigences légales relatives à la sécurité des locaux
  • Identifier les risques potentiels dans les environnements de travail
  • Mettre en œuvre les mesures préventives conformément au code du travail
DUERP : Document unique d'évaluation des risques professionnels
2 heures
SEC03
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  • Comprendre les obligations légales liées au DUERP
  • Identifier et évaluer les risques professionnels au sein de l’entreprise
  • Élaborer et mettre à jour le Document Unique de manière efficace
Guide de la norme ISO 45001 : santé et sécurité au travail
2 heures
RSE70
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  • Comprendre les principes et les exigences de la norme ISO 45001 relative à la gestion de la santé et de la sécurité au travail
  • Identifier les étapes nécessaires pour mettre en place un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail conforme à la norme ISO 45001
  • Mettre en œuvre des actions de prévention des risques professionnels et améliorer les conditions de travail selon les exigences de la norme
  • Assurer un suivi, une évaluation continue et un audit régulier du système de gestion de la santé et de la sécurité au travail
Prévenir et gérer les accidents du travail
2 heures
QVT05
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  • Comprendre les principaux types d’accidents du travail et leurs causes
  • Identifier les actions préventives pour minimiser les risques d’accidents
  • Mettre en place des procédures efficaces pour gérer les accidents du travail
  • Assurer un suivi des mesures de prévention et évaluer leur efficacité
Prévenir et gérer les risques d’incendie
2 heures
SEC11
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  • Comprendre les causes courantes des incendies et les risques associés à leur développement
  • Identifier les actions préventives pour réduire les risques d’incendie en entreprise
  • Apprendre les procédures à suivre en cas d’incendie pour garantir la sécurité des employés et des biens
  • Assurer la formation des employés aux bonnes pratiques de prévention et aux gestes à adopter en cas d’incendie
CSSCT-CSE : Formation initiale SSCT
2 heures
SEC08
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  • Comprendre le rôle et les missions de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) au sein du Comité Social et Économique (CSE)
  • Identifier les obligations légales en matière de santé, sécurité et conditions de travail dans l’entreprise
  • Apprendre à mener des actions de prévention pour améliorer la sécurité et les conditions de travail des salariés
  • Mettre en place des outils de suivi et d’évaluation des actions SSCT pour garantir l’efficacité des mesures
CSSCT-CSE : Renouvellement SSCT
2 heures
SEC09
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  • Actualiser ses connaissances sur les obligations légales en matière de santé, sécurité et conditions de travail
  • Réévaluer l’efficacité des actions précédemment mises en place dans le cadre de la SSCT
  • Identifier les nouveaux risques professionnels et mettre à jour le plan de prévention
  • Renouveler les compétences des membres de la CSSCT afin de maintenir une gestion proactive de la sécurité au travail
Entraînement intensif
1 heure
PRT02
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  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
Séance de coaching ciblée
1 heure
PRT48
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  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
Certification de votre parcours
1 heure
PRT00
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  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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