CSSCT-CSE : Renouvellement SSCT

Objectifs

Actualiser ses connaissances sur les obligations légales en matière de santé, sécurité et conditions de travail
Réévaluer l’efficacité des actions précédemment mises en place dans le cadre de la SSCT
Identifier les nouveaux risques professionnels et mettre à jour le plan de prévention
Renouveler les compétences des membres de la CSSCT afin de maintenir une gestion proactive de la sécurité au travail

Participants

Membres de la CSSCT, représentants du CSE, responsables sécurité, responsables RH, managers, et toute personne impliquée dans la gestion de la sécurité et de la santé au travail

Pré-requis

Avoir suivi la formation initiale CSSCT ou posséder des connaissances de base en gestion des risques professionnels

Programme

Revue des missions et responsabilités de la CSSCT dans le cadre de la sécurité et la santé au travail
Rappel des obligations légales et réglementaires en matière de sécurité : Code du travail, normes spécifiques, nouvelles législations
Identifier les évolutions dans le domaine de la santé et sécurité au travail et leurs impacts sur l’entreprise
Analyser l’efficacité des actions SSCT mises en place lors de la précédente période (bilan des actions, succès et axes d’amélioration)
Mettre à jour le plan de prévention des risques en tenant compte des nouveaux risques identifiés et des retours d’expérience
Réévaluer les outils de suivi et de contrôle : inspections régulières, audits de sécurité, documentation des incidents et accidents
Sensibiliser à la gestion des risques émergents : risques psychosociaux, risques liés aux nouvelles technologies, risques environnementaux
Former à l’utilisation de nouveaux outils et ressources pour optimiser la gestion de la SSCT et garantir la conformité aux exigences légales
Renforcer la collaboration entre les différents acteurs de la sécurité : direction, salariés, syndicats, acteurs externes (médecins du travail, consultants)
Mettre en place un plan de communication pour renforcer la sensibilisation des salariés et la diffusion des bonnes pratiques de sécurité

Exercices pratiques

Analyser les actions de prévention déjà mises en place et évaluer leur pertinence par rapport aux risques actuels
Élaborer un plan de mise à jour des actions SSCT basé sur l’analyse des risques nouveaux
Créer un tableau de suivi des actions SSCT et leur impact sur la sécurité au travail
Simuler une réunion de réévaluation de la SSCT pour identifier les actions à améliorer ou à ajouter

Aptibox

Check-list des actions de renouvellement à mettre en œuvre pour la gestion de la SSCT
Les 10 meilleures pratiques pour assurer l’efficacité continue du plan SSCT
Le répertoire des outils pour évaluer et suivre la mise en œuvre des actions SSCT
Méthodologie pour structurer et suivre les actions de renouvellement SSCT dans l’entreprise

Référence

SEC09

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

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Coaching
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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