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Responsable des achats internationaux
  • Comprendre les spécificités des achats dans un contexte international.
  • Identifier les enjeux géopolitiques et logistiques des échanges mondiaux.
  • Maîtriser les fondamentaux du sourcing et des achats globaux.
  • Expliquer les spécificités des Achats internationaux : incoterms, douane, logistique.
  • Mettre en place une gestion des risques pays et de couverture des devises.
  • Optimiser le sourcing mondial selon zones et partenaires adaptés.
  • Comprendre les spécificités de la logistique dans un contexte international.
  • Identifier les leviers d’optimisation des flux physiques et informationnels.
  • Anticiper les risques logistiques liés aux échanges transfrontaliers.
  • Connaître les Incoterms en vigueur et leurs implications.
  • Appliquer les règles de transfert de coûts et de risques logistiques.
  • Optimiser les flux d’achat en fonction des Incoterms choisis.
  • Identifier les risques pays dans le sourcing international.
  • Évaluer la faisabilité d’un achat selon le niveau de risque pays.
  • Définir des stratégies de mitigation adaptées aux risques identifiés.
  • Identifier les réglementations applicables aux opérations d’import-export.
  • Gérer les certifications et autorisations nécessaires aux échanges.
  • Sécuriser les flux internationaux en limitant les risques de non-conformité.
  • Identifier les modes de paiement adaptés aux achats internationaux.
  • Comprendre les mécanismes de financement des transactions d’achat.
  • Gérer et réduire les risques financiers liés aux opérations internationales.
  • Comprendre le fonctionnement des marchés de change et des devises.
  • Identifier les risques liés aux fluctuations monétaires sur les achats.
  • Mettre en place une stratégie de couverture adaptée et efficace.
  • Définir une stratégie de sourcing adaptée à un contexte international.
  • Sélectionner et évaluer des fournisseurs selon des critères globaux.
  • Optimiser les décisions achats via une approche multicritères et TCO.
  • Identifier les outils digitaux au service des achats internationaux.
  • Automatiser les processus de sourcing et de contractualisation.
  • Exploiter la data pour améliorer la performance et la décision achats.
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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