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PAR471

Excellence opérationnelle logistique
  • Comprendre le rôle stratégique des flux amont et aval dans la chaîne logistique
  • Identifier les interfaces essentielles entre entrepôt, transport, approvisionnement et distribution
  • Appréhender les principaux processus liés aux opérations de transport et de gestion d’entrepôt
  • Situer l’importance du transport et de l’entrepôt dans la performance globale de la supply chain
  • Concevoir l’aménagement optimal des zones d’un entrepôt
  • Appliquer les normes de sécurité et d’ergonomie
  • Comprendre les réglementations en vigueur (incendie, hygiène)
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques de manutention
  • Identifier les systèmes de codification (SKU, UGS)
  • Appliquer les méthodes d’implantation en grille et rayonnages
  • Utiliser les technologies RFID et étiquetage
  • Assurer le suivi en temps réel des stocks
  • Choisir les équipements adaptés aux besoins
  • Appliquer les méthodes de densification
  • Optimiser l’utilisation de l’espace disponible
  • Améliorer la capacité et la productivité de stockage
  • Identifier les principaux coûts logistiques
  • Appliquer les méthodes de calcul des coûts
  • Mettre en place des indicateurs de performance pertinents
  • Analyser les résultats pour piloter la performance
  • Comprendre les principes de l’amélioration continue
  • Appliquer les méthodes Lean, 5S et Kaizen en entrepôt
  • Identifier les gaspillages et opportunités d’amélioration
  • Impliquer les équipes dans les démarches qualité
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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