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Chef de e-commerce
  • Élaborer une stratégie e-commerce rentable et adaptée au marché
  • Optimiser l’expérience utilisateur et le parcours d’achat en ligne
  • Suivre et améliorer la performance commerciale d’un site e-commerce
  • Comprendre les étapes clés pour lancer une boutique e-commerce.
  • Choisir une plateforme adaptée et structurer son catalogue produit.
  • Optimiser l’expérience utilisateur pour augmenter les ventes.
  • Identifier les critères de choix d’une plateforme e-commerce adaptée.
  • Comparer les solutions e-commerce selon leurs fonctionnalités clés.
  • Sélectionner la plateforme la plus pertinente selon son projet.
  • Améliorer l’expérience utilisateur pour augmenter les conversions du site.
  • Optimiser le référencement naturel et la performance technique globale.
  • Suivre et ajuster les indicateurs clés pour une croissance durable.
  • Comprendre les bases de l’UX/UI appliquées au e-commerce moderne.
  • Concevoir une interface intuitive pour améliorer la navigation utilisateur.
  • Optimiser le parcours d’achat pour augmenter les taux de conversion.
  • Mettre en place des stratégies pour générer du trafic qualifié.
  • Améliorer la visibilité et la notoriété d’une marque sur le digital.
  • Exploiter les leviers marketing pour attirer et convertir les visiteurs.

  • Comprendre le rôle des réseaux sociaux dans une stratégie e-commerce.
  • Mettre en place une vitrine digitale attractive pour vendre en ligne.
  • Générer du trafic et convertir l’audience en clients fidèles.
  • Dynamiser un site e-commerce pour attirer et fidéliser les clients.
  • Développer une stratégie marketing multicanal performante.
  • Optimiser les actions pour maximiser trafic et conversions.
  • Comprendre les KPI essentiels pour mesurer la performance e-commerce.
  • Analyser la rentabilité et optimiser les coûts d’acquisition client.
  • Ajuster les stratégies marketing en fonction des données de performance.
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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