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PAR702

Avocat en droit social
  • Identifier les obligations d’information du professionnel du droit
  • Comprendre les exigences du devoir de conseil
  • Appréhender les risques liés à l’insuffisance d’information
  • Identifier les sources de contentieux au sein des cabinets juridiques
  • Comprendre les impacts financiers des litiges
  • Appréhender les stratégies de prévention des conflits
  • Identifier les infractions susceptibles d’engager la responsabilité pénale du juriste
  • Comprendre les sanctions encourues en cas de manquement
  • Appréhender les obligations pénales applicables aux professions juridiques
  • Identifier les situations nécessitant des arbitrages juridiques sensibles
  • Comprendre les enjeux associés aux décisions complexes
  • Appréhender les impacts juridiques des arbitrages professionnels
  • Identifier les sources de conflits entre clients et professionnels du droit
  • Comprendre les impacts relationnels des différends juridiques
  • Appréhender les méthodes de gestion des conflits professionnels
  • Identifier les modes alternatifs de résolution des litiges juridiques
  • Comprendre les avantages de la médiation dans les conflits
  • Appréhender les méthodes de résolution amiable des différends
  • Identifier les principes d’une communication juridique accessible
  • Comprendre les besoins des clients non spécialistes du droit
  • Appréhender les méthodes de vulgarisation juridique
  • Identifier les enjeux de confidentialité dans la relation client juridique
  • Comprendre les impacts de la divulgation d’informations sensibles
  • Appréhender les obligations liées à la protection des données clients
  • Identifier les principes éthiques applicables à la relation client juridique
  • Comprendre les enjeux déontologiques des interactions professionnelles
  • Appréhender les risques liés aux pratiques relationnelles inadaptées
  • Améliorer la prise de décision juridique dans des situations professionnelles complexes
  • Développer l’analyse des risques juridiques sensibles rencontrés dans les dossiers
  • Renforcer la responsabilité décisionnelle des professionnels du droit
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Nos forfaits

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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