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PAR21

Argumenter et convaincre
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Argumenter et convaincre
2 heures
MEC32
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  • Développer une argumentation efficace pour convaincre en situation pro.
  • Adapter son discours et son style d’influence à chaque interlocuteur.
  • Gérer les situations difficiles et renforcer son impact relationnel.
Argumenter et convaincre : perfectionnement
2 heures
CCL09
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  • Renforcer ses compétences en argumentation pour convaincre efficacement.
  • Adapter ses arguments selon le profil de l’auditoire.
  • Utiliser des techniques de persuasion éthiques pour obtenir l’adhésion.
Manageuse : argumenter et convaincre
2 heures
LED02
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  • Persuader son interlocuteur en situations d’exposé ou en face à face
  • Enrichir son argumentation et Identifier son style d’influence en tant que femme
  • Traiter constructivement les situations difficiles en tant que manager femme
Création de votre script et argumentaire sur mesure
1 heure
PRT141
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  • Concevoir un guide de vente percutant adapté à votre offre.
  • Harmoniser le discours commercial de vos équipes de vente.
  • Délivrer un outil de prospection clé en main et efficace.
Détecter les leviers de motivation pour convaincre
2 heures
NEG06
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  • Identifier les leviers de motivation essentiels pour convaincre
  • Comprendre les mécanismes psychologiques de la motivation
  • Renforcer l’impact de ses arguments en alignant avec les motivations profondes
Construire son argumentaire commercial
2 heures
NEG07
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  • Identifier les bénéfices de son offre et ce qui se différencie de la concurrence
  • Savoir construire son argumentaire commercial
  • Présenter efficacement son argumentaire commercial
Convaincre ses cibles
2 heures
MKT66
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  • Connaître les techniques d’argumentation et de lobbying
  • Animer et stimuler l’envie en interne et auprès de ses partenaires (fédérations…)
  • Savoir convaincre de l’utilité et des bienfaits de vos offres packagées
Pitch : 3 minutes pour convaincre
2 heures
CCL10
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  • Comprendre l’enjeu d’une communication minutée
  • Se préparer et s’entraîner au pitch de vente
  • Capter l’attention grâce à une communication para-verbale et non-verbale adaptée
Développer son impact oral
2 heures
PAP11
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  • Renforcer l’impact des différentes présentations
  • Structurer sa présentation orale et sa prise de parole
  • Gagner en charisme et en leadership à l’oral
Savoir répondre aux objections
2 heures
NEG08
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  • Analyser l’objection comme une opportunité, l’anticiper et s’y préparer
  • Adopter une attitude assurée et apaisante pour répondre de manière adaptée
  • Développer une communication d’influence
Storytelling : embarquer votre public avec une histoire
2 heures
PAP04
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  • Comprendre le pouvoir de la narration à l’écrit et à l’oral
  • Créer un récit sincère et authentique pour mieux convaincre
  • Déployer les leviers d’un bon storytelling
Esprit de synthèse : cibler l’essentiel à l’oral
2 heures
EFF20
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  • Améliorer sa capacité à synthétiser à l’oral
  • Apprendre à identifier les idées principales
  • Développer sa clarté et sa concision lors d’un exposé oral
Entraînement intensif
1 heure
PRT02
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  • Approfondir les aptitudes clés étudiées dans votre parcours.
  • Découvrir des notions complémentaires pour progresser.
  • S’entraîner aux techniques tout en consolidant les acquis.
Séance de coaching ciblée
1 heure
PRT48
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  • Débloquer une situation professionnelle complexe et précise.
  • Apporter un éclairage stratégique sur un enjeu prioritaire.
  • Délivrer un plan d’action personnalisé à fort impact direct.
Certification de votre parcours
1 heure
PRT00
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  • Évaluer l’ensemble du parcours client de votre entreprise.
  • Garantir la conformité de vos services aux normes visées.
  • Délivrer une certification de qualité d’accueil reconnue.
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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