Méthode OKR : fixez des objectifs pour motiver

• Comprendre les principes fondamentaux de la Méthode OKR
• Apprendre la méthode OKR pour fixer des objectifs clairs et motivants
• Définir des OKR ambitieux mais réalisables pour stimuler la motivation

• Managers, chefs d’équipe souhaitant améliorer la performance des équipes

Aucun.

• Origine et principes de la méthode OKR

• Avantages de l’utilisation de la méthode OKR

• Le rôle du leadership dans le suivi et le soutien des OKR

• La différence entre les Objectives et les Key Results

• Acquérir les compétences pour définir des objectives clairs, ambitieux et alignés

• Apprendre à élaborer des Key Results mesurables, spécifiques et pertinents

• Alignement des objectifs individuels avec les objectifs de l’entreprise 

• Mettre en œuvre de la Méthode OKR dans une équipe ou une organisation

• Apprendre à piloter et à suivre les OKR pour maintenir la motivation des équipes

• Utilisation de la méthode OKR pour suivre et évaluer les progrès

• Mise en situation : création d’objectifs OKR
• Exercices d’alignement des objectifs individuels avec les objectifs de l’entreprise
• Entraînement : utiliser la méthode OKR pour suivre et évaluer les progrès

• Les astuces pour créer des objectifs motivants et réalisables avec la méthode OKR
• Les clés pour suivre et évaluer les progrès grâce à la méthode OKR
• La méthode OKR en bref pas à pas