Management 3.0 : Jurgen appelo
- Comprendre l’intérêt du management 3.0 et de l’Agilité
- Renforcer l’engagement et la responsabilisation des équipes à travers l’autonomie
- Définir un but pour s’aligner sur la stratégie de l’entreprise et contribuer à sa performance
- Tous profils
Aucun.
- Comprendre le management 3.0 dans un environnement complexe
- Devenir un manager 3.0 en acceptant de changer de posture
- Les enjeux du 21ème siècle en management
- Mindful Management et capital émotionnel
- La posture de manager coach
- Auto-direction et responsabilité des équipes
- Améliorer la relation de confiance
- Mettre les personnes en énergie : « servant leader »
- Remplacer la hiérarchie par des niveaux de responsabilité
- Développer la communication dans une équipe
- Entraînement : améliorer la relation de confiance
- Mise en situation : développer la communication dans une équipe
- Exercice : remplacer la hiérarchie par des niveaux de responsabilité
- Panorama des enjeux du 21ème siècle en management
- Méthodologie pour améliorer la relation de confiance
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