Développer une posture de manager-coach en mode hybride et flex office
Objectifs
- Développer une posture de manager- coach en mode hybride
- Comprendre ce qu’est le coaching , son approche, sa posture
- Acquérir un savoir-faire et savoir-être via le processus du coaching
Participants
- Tous profils
Pré-requis
Aucun.
Programme
- Définition du coaching, les différents coachings
- Historique, évolution, applications
- La posture de coach : posture basse/haute
- Différences : conseil, coaching, mentorat / Manager- Manager-coach
- Cadrer la relation : les principes, les valeurs …
- Définir l’intégrité et l’éthique du coach
- Ecouter activement son client : Rogers, PNL…
- La grille RPDC, SCORE, ZONING…
- Aider son client à trouver ses réponses
- Les principaux outils du coach : Analyse Transactionnelle, ….
Exercices pratiques
- Entrainement à un entretien en posture de manager coach
- Mise en pratique d’une grille de coaching
Aptibox
- Guide des bonnes pratiques en posture de manager-coach
- Démarche et méthodologie d’un entretien de coaching
- Les questions clés pour aider à trouver ses solutions
Référence
FLX12
Participants
Individuel
Collectif
Durée
2 heures
Prix
580€ HT
Format
Distanciel
Présentiel
Dates
Sur mesure
Options
Aptibox
Coaching
Suivi
Entraînement intensif
Ajouter au panier
Voir votre parcours
Réserver une séance
Contactez-nousFinancements
Nous vous aidons dans vos démarches pour financer vos formations. Retrouvez toutes les informations sur les solutions de financement.
En savoir plusNos forfaits
Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.
Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).
Prendre rendez-vous