AccueilRisk manager assurance (ERM / Solvabilité II)

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Risk manager assurance (ERM / Solvabilité II)
  • Comprendre le cadre Solvabilité II
  • Identifier l’architecture et les trois piliers
  • Appréhender les obligations réglementaires et reporting
  • Comprendre le processus ORSA
  • Identifier les scénarios et méthodes de production
  • Appréhender les obligations réglementaires et reporting
  • Comprendre la cartographie des risques assurance
  • Identifier les méthodes et outils
  • Appréhender la gouvernance et le suivi
  • Comprendre le risque opérationnel assurance
  • Identifier incidents et KRIs
  • Appréhender les plans d’action correctifs
  • Comprendre le risque de souscription assurance
  • Identifier mortalité, morbidité et fréquence-sévérité
  • Appréhender les impacts sur le pricing et les provisions
  • Comprendre le risque modèle assurance
  • Identifier les exigences de gouvernance
  • Appréhender la documentation et l’auditabilité
  • Comprendre les stress tests assureur
  • Identifier les principes et méthodologies
  • Appréhender l’analyse et la lecture des résultats
  • Comprendre l’auditabilité des risques assurance
  • Identifier les preuves et documents nécessaires
  • Appréhender la traçabilité et bonnes pratiques
  • Structurer une stratégie Data et IA alignée avec les objectifs métiers
  • Intégrer les enjeux d’innovation et de conformité réglementaire
  • Créer de la valeur opérationnelle durable grâce aux données
  • Renforcer la maîtrise technique des portefeuilles et des provisions d’assurance
  • Assurer la cohérence entre les réserves et la rentabilité des produits
  • Améliorer la qualité des décisions financières et techniques
  • Approfondir les aptitudes clés étudiées dans votre parcours.
  • Découvrir des notions complémentaires pour progresser.
  • S’entraîner aux techniques tout en consolidant les acquis.
  • Régler votre problématique grâce au coaching ciblé.
  • Déclencher des déclics internes pour enfin progresser.
  • Comprendre l’apport de la maïeutique en la vivant.
  • Valider les compétences et la méthodologie acquises.
  • Se perfectionner pour prendre de la valeur dans son métier.
  • Obtenir une vraie reconnaissance sur le marché du travail.
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