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PAR713

Responsable transformation digitale juridique
  • Identifier les enjeux liés à la transformation numérique des cabinets juridiques professionnels
  • Comprendre les impacts organisationnels des outils numériques sur les pratiques juridiques
  • Appréhender les leviers de modernisation des services juridiques proposés aux clients
  • Identifier les tâches juridiques pouvant être automatisées dans les cabinets
  • Comprendre les impacts de l’automatisation sur les pratiques professionnelles
  • Appréhender les risques liés à la délégation des tâches aux systèmes numériques
  • Identifier les usages de la donnée dans les cabinets juridiques
  • Comprendre les impacts du pilotage par les indicateurs
  • Appréhender les méthodes d’analyse des données juridiques
  • Identifier les principes de gouvernance numérique applicables aux structures juridiques
  • Comprendre les enjeux organisationnels liés aux systèmes numériques
  • Appréhender les responsabilités liées à la gestion des outils technologiques
  • Identifier les risques de cybersécurité liés aux données juridiques
  • Comprendre les impacts des cyberattaques sur les cabinets juridiques
  • Appréhender les obligations de protection des systèmes informatiques
  • Identifier les obligations RGPD applicables aux professions juridiques
  • Comprendre les impacts du RGPD sur les pratiques professionnelles
  • Appréhender les risques liés à la non-conformité réglementaire
  • Identifier les innovations technologiques impactant les professions juridiques
  • Comprendre les enjeux liés à l’évolution des outils numériques
  • Appréhender les méthodes de veille technologique juridique
  • Identifier les opportunités offertes par les solutions legaltech pour les cabinets juridiques
  • Comprendre les limites de l’intégration des technologies juridiques dans les pratiques
  • Appréhender les impacts organisationnels des outils legaltech
  • Accompagner la transformation numérique des cabinets juridiques
  • Développer l’usage des outils digitaux professionnels
  • Optimiser l’organisation interne grâce aux technologies numériques
  • Identifier les étapes nécessaires à la conduite du changement organisationnel juridique
  • Comprendre les impacts du changement sur les équipes professionnelles juridiques
  • Appréhender les méthodes favorisant l’adhésion des collaborateurs au changement
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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