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Organiser des évènements digitaux et hybrides

  • Maîtriser l’interview en fonction du support et en déjouer les pièges
  • Faire passer ses messages et créer un impact
  • Gérer les situations sensibles et de crise
  • Connaitre et comprendre les principes du communiqué de presse 
  • Maîtriser les techniques de rédaction d’un communiqué de presse efficace
  • Détecter les pièges à éviter lors de la rédaction d’un communiqué de presse
  • Bien analyser et comprendre le contexte de la décision publique et ses processus
  • Cartographier les acteurs clés
  • Choisir la stratégie d’influence adéquate pour son organisation
  • Comprendre les enjeux du marché des media
  • Connaitre la méthode de réflexion lors de la construction d’une stratégie des moyens
  • Anticiper une campagne media
  • Connaitre les stratégies de communication de crise et les appliquer
  • Structurer une communication adaptée au scénario de crise
  • Bien gérer les relations avec les médias
  • Élaborer un plan de communication de crise
  • Gérer la communication de crise en temps réel
  • Gérer les médias et les relations publiques
  • Comprendre les mécanismes de la communication influente
  • Maîtriser les techniques de persuasion et développer son pouvoir d’influence
  • Apprendre à changer ses comportements avec la communication engageante
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail

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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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