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Manager des agents dans le secteur public
  • Intégrer les spécificités du secteur public dans son management
  • Composer face à des interlocuteurs de positions hiérarchiques très différentes
  • Mener son équipe avec efficacité et équité avec les leviers du public
  • Comprendre les spécificités de la motivation dans le secteur public
  • Acquérir des techniques de motivation pour encourager la productivité et l’engagement
  • Apprendre à reconnaître et à récompenser les performances
  • Identifier les facteurs de motivation et d’engagement dans le secteur public.
  • Développer des stratégies de motivation individuelle et collective.
  • Comprendre l’impact de la reconnaissance et de la communication interne.
  • Approfondir les aptitudes clés étudiées dans votre parcours.
  • Découvrir des notions complémentaires pour progresser.
  • S’entraîner aux techniques tout en consolidant les acquis.
  • Débloquer une situation professionnelle complexe et précise.
  • Apporter un éclairage stratégique sur un enjeu prioritaire.
  • Délivrer un plan d’action personnalisé à fort impact direct.
  • Évaluer l’ensemble du parcours client de votre entreprise.
  • Garantir la conformité de vos services aux normes visées.
  • Délivrer une certification de qualité d’accueil reconnue.
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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