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Motivation et engagement dans le secteur public

Objectifs

  • Identifier les facteurs de motivation et d’engagement dans le secteur public.
  • Développer des stratégies de motivation individuelle et collective.
  • Comprendre l’impact de la reconnaissance et de la communication interne.

Participants

  • Managers, responsables RH, directeurs et chefs de services du secteur public.

Pré-requis

  • Aucun.

Programme

  • Comprendre les spécificités de la motivation dans le secteur public.
  • Identifier les principaux leviers de motivation des agents publics.
  • Comprendre le rôle de la reconnaissance dans l’engagement des équipes.
  • Développer une culture du feedback positif et constructif.
  • Intégrer la communication interne dans la stratégie de motivation.
  • Utiliser le management participatif pour renforcer l’engagement.
  • Analyser l’impact de la gestion des carrières sur la motivation.
  • Gérer les conflits et situations de désengagement.
  • Mesurer la motivation et l’engagement des collaborateurs.
  • Mettre en place des actions de bien-être au travail.

Exercices pratiques

  • Analyse de cas sur la motivation dans le secteur public.
  • Atelier de construction de plan de motivation d’équipe.
  • Simulation de réunion de feedback pour renforcer l’engagement.

Aptibox

  • Checklist des leviers de motivation dans le secteur public.
  • Outils de reconnaissance et d’engagement des équipes.
  • Guide des bonnes pratiques de management motivant.
Référence
ADM21
Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00  HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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