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Accueil — Inspecteur du travail

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Inspecteur du travail
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Inspecteur du travail, le métier
2 heures
MET53
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  • Comprendre les missions et responsabilités de l’inspecteur du travail dans le cadre de la régulation des relations professionnelles
  • Identifier les compétences nécessaires pour veiller au respect de la législation du travail et des conventions collectives
  • Développer des aptitudes en inspection des conditions de travail, gestion des conflits et prévention des risques professionnels
  • Acquérir une connaissance des mécanismes de contrôle, des procédures légales et des outils pour accompagner les entreprises et les salariés
Les 5S : organisation et propreté au travail
2 heures
LEN05
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  • Comprendre et appliquer la méthode 5S
  • Améliorer l’organisation, la qualité et la productivité
  • Ancrer des pratiques durables d’ordre et de propreté
Maîtriser le contrat de travail
2 heures
RRH21
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  • Comprendre le cadre légal du contrat de travail et ses obligations
  • Rédiger des contrats de travail clairs, conformes et sécurisés
  • Gérer les évolutions contractuelles et prévenir les risques juridiques
Droit social, droit du travail
2 heures
DRT28
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  • Acquérir les bases du droit social et du droit du travail
  • Savoir agir dans des cas de discrimination
  • Gérer les différents aspects du contrat de travail
Entraînement intensif
1 heure
PRT02
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  • Approfondir les aptitudes clés étudiées dans votre parcours.
  • Découvrir des notions complémentaires pour progresser.
  • S’entraîner aux techniques tout en consolidant les acquis.
Séance de coaching ciblée
1 heure
PRT48
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  • Débloquer une situation professionnelle complexe et précise.
  • Apporter un éclairage stratégique sur un enjeu prioritaire.
  • Délivrer un plan d’action personnalisé à fort impact direct.
Certification de votre parcours
1 heure
PRT00
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  • Évaluer l’ensemble du parcours client de votre entreprise.
  • Garantir la conformité de vos services aux normes visées.
  • Délivrer une certification de qualité d’accueil reconnue.
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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