Maîtriser le contrat de travail

Objectifs

Comprendre le cadre légal du contrat de travail et ses obligations
Rédiger des contrats de travail clairs, conformes et sécurisés
Gérer les évolutions contractuelles et prévenir les risques juridiques

Participants

Responsables RH, juristes d’entreprise, managers

Pré-requis

Connaissances de base en droit du travail

Programme

Comprendre la notion de contrat de travail et son cadre juridique
Identifier les différents types de contrats (CDI, CDD, intérim, alternance)
Maîtriser les clauses obligatoires et spécifiques (mobilité, non-concurrence…)
Analyser les droits et obligations des parties
Gérer la période d’essai (durée, renouvellement, rupture)
Adapter les contrats aux situations spécifiques (temps partiel, télétravail)
Appliquer les règles de modification du contrat de travail
Identifier les risques liés à une rédaction contractuelle inadaptée
Comprendre les modes de rupture du contrat
Mettre en place un suivi administratif des contrats et avenants

Exercices pratiques

Rédaction d’un contrat de travail conforme
Analyse et correction de clauses contractuelles
Simulation d’une modification de contrat

Aptibox

Check-list du contrat de travail et rédaction conforme RH
Modèles de clauses contractuelles sécurisées
Outils de gestion des contrats et prévention des risques juridiques

Référence

RRH21

Participants

Individuel
Collectif

Durée

2 heures

Prix

580,00 € HT

Format

Distanciel
Présentiel

Dates

Sur mesure

Options

Aptibox
Coaching
Entrainement intensif
Suivi

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