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PAR707

Directeur d’office notarial
  • Identifier les différents modèles de facturation utilisés dans les professions juridiques
  • Comprendre les leviers influençant la rentabilité des prestations juridiques proposées
  • Appréhender les logiques économiques des cabinets juridiques contemporains
  • Identifier les indicateurs de performance utilisés par les cabinets juridiques
  • Comprendre leur utilisation dans le pilotage opérationnel
  • Appréhender les méthodes d’évaluation des prestations juridiques
  • Identifier les méthodes de management adaptées aux collaborateurs juridiques
  • Comprendre les attentes des équipes dans les cabinets juridiques
  • Appréhender les enjeux organisationnels liés au management des juristes
  • Identifier les étapes nécessaires à la conduite du changement organisationnel juridique
  • Comprendre les impacts du changement sur les équipes professionnelles juridiques
  • Appréhender les méthodes favorisant l’adhésion des collaborateurs au changement
  • Identifier les principes de gouvernance numérique applicables aux structures juridiques
  • Comprendre les enjeux organisationnels liés aux systèmes numériques
  • Appréhender les responsabilités liées à la gestion des outils technologiques
  • Identifier les usages de la donnée dans les cabinets juridiques
  • Comprendre les impacts du pilotage par les indicateurs
  • Appréhender les méthodes d’analyse des données juridiques
  • Identifier les obligations d’archivage des actes juridiques
  • Comprendre les enjeux de traçabilité
  • Appréhender les risques liés à une mauvaise conservation
  • Analyser l’organisation interne du cabinet juridique
  • Identifier les dysfonctionnements organisationnels existants
  • Optimiser les processus professionnels internes
  • Identifier les principes de gouvernance à long terme dans les structures juridiques
  • Comprendre les impacts des décisions stratégiques durables
  • Appréhender les méthodes de planification à long terme
  • Identifier les axes de positionnement stratégique disponibles
  • Comprendre les choix de différenciation sur le marché juridique
  • Appréhender les logiques de segmentation sectorielle
  • Approfondir les aptitudes clés étudiées dans votre parcours.
  • Découvrir des notions complémentaires pour progresser.
  • S’entraîner aux techniques tout en consolidant les acquis.
  • Débloquer une situation professionnelle complexe et précise.
  • Apporter un éclairage stratégique sur un enjeu prioritaire.
  • Délivrer un plan d’action personnalisé à fort impact direct.
  • Évaluer l’ensemble du parcours client de votre entreprise.
  • Garantir la conformité de vos services aux normes visées.
  • Délivrer une certification de qualité d’accueil reconnue.
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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