• Comprendre les étapes clés pour concevoir un projet e-Learning réussi
• Structurer et planifier un module depuis l’idée jusqu’à la diffusion
• Maîtriser les outils et bonnes pratiques pour mettre en ligne un module interactif

• Identifier les spécificités et enjeux du e-Learning
• Structurer et scénariser des modules digitaux efficaces
• Créer des contenus interactifs et engageants pour les apprenants

• Concevoir des modules E-learning efficaces, adaptés aux besoins pédagogiques réels
• Intégrer des éléments interactifs pour favoriser l’engagement et la mémorisation
• Structurer un parcours d’apprentissage digital en respectant les principes de la pédagogie active
• Adapter les supports digitaux aux profils et rythmes d’apprentissage des apprenants

• Intégrer les technologies de mobile learning
• Enrichir ses présentations à l’aide de vidéos
• Utiliser les outils sociaux participatifs

• Comprendre le rôle et les fonctionnalités clés d’un Learning Management System (LMS)
• Apprendre à choisir le LMS adapté aux besoins de l’organisation
• Savoir configurer et personnaliser un LMS pour optimiser l’expérience d’apprentissage
• Maîtriser l’utilisation du LMS pour gérer, suivre et évaluer les formations

• Comprendre les leviers pour maintenir l’attention et la motivation des apprenants
• Maîtriser les techniques et outils favorisant l’interaction et l’implication
• Savoir concevoir des parcours e-Learning stimulants et engageants

• Identifier les critères clés pour évaluer un programme e-learning
• Appliquer des méthodes d’évaluation adaptées aux objectifs pédagogiques
• Analyser les retours des apprenants pour améliorer la qualité des formations
• Utiliser les outils d’analyse pour mesurer l’engagement et la performance des apprenants

Bientôt disponible en ligne  !

Demandez nous le programme : 

apting@apting.fr