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PAR724

Coordination santé–social–médico-social
  • Comprendre les enjeux de la coordination pluridisciplinaire dans les parcours de soins
  • Identifier les modalités de coopération entre professionnels sanitaires et sociaux
  • Analyser les impacts organisationnels du travail en équipe interprofessionnelle
  • Comprendre les enjeux du travail en réseau dans les parcours d’accompagnement
  • Identifier les modalités de coopération entre acteurs territoriaux
  • Analyser les impacts organisationnels du travail partenarial
  • Comprendre les enjeux de coordination entre les structures sanitaires et médico-sociales
  • Identifier les dispositifs facilitant les transitions entre les différents lieux de prise en charge
  • Analyser les modalités de coopération interinstitutionnelle dans les parcours de soins
  • Comprendre les enjeux de coordination territoriale
  • Identifier les complémentarités entre secteurs
  • Mettre en place une gouvernance partagée
  • Comprendre les mécanismes de coopération entre acteurs publics, privés et associatifs
  • Identifier les modalités de partenariat interinstitutionnel
  • Analyser les logiques de collaboration territoriale dans l’action sociale
  • Comprendre les enjeux du pilotage collectif
  • Identifier les leviers de performance d’équipe
  • Structurer une coordination adaptée
  • Comprendre les enjeux de l’interdisciplinarité
  • Identifier les freins à la coopération
  • Renforcer la coordination entre professionnels
  • Comprendre les enjeux liés à la continuité des parcours d’accompagnement
  • Identifier les dispositifs facilitant les transitions entre services
  • Analyser les modalités de coordination interinstitutionnelle
  • Comprendre le rôle stratégique des données
  • Identifier les indicateurs clés de performance
  • Structurer un pilotage décisionnel efficace
  • Comprendre les mécanismes du changement organisationnel
  • Identifier les résistances potentielles
  • Accompagner les équipes vers l’appropriation
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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