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PAR125

Chargé d’insertion sociale et professionnelle

Retour en arrière
Préparer sa reconversion professionnelle
2 heures
SEN01
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  • Définir ses motivations et aspirations professionnelles
  • Évaluer ses compétences transférables et identifier les lacunes
  • Élaborer un plan d’action concret pour réussir sa transition
Dynamiser son évolution professionnelle
2 heures
EVL04
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  • Identifier les leviers de sa progression professionnelle
  • Définir des objectifs clairs et réalisables
  • Optimiser son réseau et ses opportunités
Chargé d’insertion sociale et professionnelle, le métier
2 heures
MET55
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  • Comprendre les missions et responsabilités du chargé d’insertion sociale et professionnelle dans l’accompagnement des publics en difficulté
  • Identifier les compétences nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre des parcours d’insertion adaptés aux besoins des bénéficiaires
  • Développer des aptitudes en gestion de projets d’insertion sociale et professionnelle, en partenariat avec les acteurs locaux
  • Acquérir des connaissances sur les politiques publiques d’insertion et les outils pour favoriser l’accès à l’emploi, la formation et la réinsertion sociale
Intervention sociale auprès des familles
2 heures
SOC06
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  • Identifier les enjeux sociaux rencontrés par les familles
  • Comprendre le rôle de l’intervenant social dans le soutien aux familles
  • Développer des compétences d’écoute et d’accompagnement adaptées aux besoins des familles
  • Acquérir des outils pour améliorer les relations familiales et la dynamique de groupe
  • Promouvoir l’autonomie et l’insertion sociale des familles
Gestion sociale : piloter par les tableaux de bord
2 heures
PRH04
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  • Comprendre le rôle des tableaux de bord dans la gestion sociale
  • Maîtriser les principaux indicateurs sociaux et leur utilisation dans les tableaux de bord
  • Piloter efficacement la gestion sociale grâce aux tableaux de bord
Audit de la paie et des charges sociales
2 heures
PAI21
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  • Maîtriser les objectifs de l’audit de la paie et des charges sociales
  • Savoir conduire une mission d’audit de la paie et des charges sociales
  • Identifier les risques et les faiblesses du processus de paie
Entraînement intensif
1 heure
PRT02
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  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
Séance de coaching ciblée
1 heure
PRT48
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  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
Certification de votre parcours
1 heure
PRT00
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  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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