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Branding Consultant
  • Comprendre les responsabilités d’un consultant en branding et son rôle stratégique dans la gestion de la marque.
  • Apprendre à définir et mettre en œuvre des stratégies de branding alignées avec les valeurs et objectifs de l’entreprise.
  • Maîtriser les outils et techniques nécessaires pour développer l’identité visuelle et sonore d’une marque.
  • Savoir analyser la perception de la marque et ajuster les actions pour renforcer son positionnement.
  • Comprendre l’importance d’une identité de marque forte et cohérente.
  • Identifier les éléments clés d’une image de marque structurée.
  • Garantir une cohérence sur tous les supports de communication.
  • Comprendre l’importance d’une identité visuelle forte et cohérente
  • Définir une charte graphique adaptée à l’image et aux valeurs de la marque
  • Concevoir des éléments visuels distinctifs et mémorables
  • Assurer une déclinaison harmonieuse sur tous les supports de communication

  • Définir une identité de marque forte et différenciante sur son marché.
  • Structurer une plateforme de marque cohérente et impactante.
  • Construire un positionnement stratégique et durable.
  • Construire une stratégie de brand content cohérente et impactante.
  • Intégrer le storytelling pour renforcer l’émotion et l’engagement.
  • Adapter formats et messages aux différents canaux de communication.
  • Définir une stratégie de brand content alignée avec la marque.
  • Créer des contenus engageants adaptés au public cible visé.
  • Optimiser la diffusion et la visibilité sur les canaux digitaux.
  • Comprendre l’impact du brand content sur le référencement naturel.
  • Concevoir une stratégie de contenu optimisée pour les moteurs de recherche.
  • Produire des contenus visibles et engageants sur le web.
  • Construire une stratégie de brand content efficace et adaptée au digital.
  • Créer des contenus engageants pour capter et fidéliser l’audience.
  • Optimiser diffusion et performance sur les plateformes numériques.
  • Comprendre le rôle du podcast et du brand content dans la stratégie de communication de la marque
  • Apprendre à créer du contenu audio engageant pour renforcer l’image de la marque et fidéliser l’audience
  • Maîtriser les meilleures pratiques pour intégrer un podcast dans une stratégie de brand content
  • Savoir mesurer l’impact des podcasts et du brand content sur l’engagement, la notoriété et la fidélité à la marque
  • Comprendre l’importance du branding dans la perception et la différenciation d’un produit
  • Définir une identité produit forte et cohérente avec l’image de marque
  • Construire un storytelling impactant pour créer un lien émotionnel avec les consommateurs
  • Assurer la cohérence de l’identité produit sur tous les canaux de communication
  • Comprendre les principes du growth hacking et de la croissance rapide.
  • Développer des mécanismes d’acquisition et de viralité efficaces.
  • Optimiser les performances marketing grâce à l’expérimentation et à l’analyse des données.
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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