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PAR699

Avocat collaborateur
  • Identifier les obligations d’information du professionnel du droit
  • Comprendre les exigences du devoir de conseil
  • Appréhender les risques liés à l’insuffisance d’information
  • Identifier les obligations liées au secret professionnel des juristes
  • Comprendre les limites légales de la confidentialité
  • Appréhender les risques liés à la divulgation d’informations sensibles
  • Identifier les sources de contentieux au sein des cabinets juridiques
  • Comprendre les impacts financiers des litiges
  • Appréhender les stratégies de prévention des conflits
  • Identifier les principes d’une communication juridique accessible
  • Comprendre les besoins des clients non spécialistes du droit
  • Appréhender les méthodes de vulgarisation juridique
  • Identifier les éléments influençant l’expérience client dans les services juridiques
  • Comprendre les attentes relationnelles des clients accompagnés par les cabinets
  • Appréhender les leviers d’amélioration de la satisfaction client juridique
  • Identifier les sources de conflits entre clients et professionnels du droit
  • Comprendre les impacts relationnels des différends juridiques
  • Appréhender les méthodes de gestion des conflits professionnels
  • Identifier les méthodes de management adaptées aux collaborateurs juridiques
  • Comprendre les attentes des équipes dans les cabinets juridiques
  • Appréhender les enjeux organisationnels liés au management des juristes
  • Identifier les sources de pression dans les missions juridiques professionnelles complexes
  • Comprendre les impacts de la charge mentale sur les collaborateurs juridiques
  • Appréhender les stratégies de gestion du stress professionnel dans les cabinets juridiques
  • Identifier les enjeux liés à la dématérialisation des actes juridiques professionnels
  • Comprendre les impacts de la gestion électronique des dossiers
  • Appréhender les risques liés à la dématérialisation des documents juridiques
  • Identifier les tâches juridiques pouvant être automatisées dans les cabinets
  • Comprendre les impacts de l’automatisation sur les pratiques professionnelles
  • Appréhender les risques liés à la délégation des tâches aux systèmes numériques
  • Approfondir un ou des aptitudes vues précédemment
  • Découvrir des points non encore vus lors des premières séances sur un sujet
  • S’entraîner à l’utilisation des techniques et outils et constituer un suivi du parcours
  • Régler votre problématique grâce à une séance de coaching ciblée
  • Déclencher un ou plusieurs déclics au sein de vous-même pour progresser
  • Comprendre l’apport du coaching et de la maïeutique, en le vivant soi-même.
  • Valider les connaissances et la méthodologie acquises durant le parcours
  • Se perfectionner, prendre de la valeur dans son domaine, son métier
  • Obtenir de la reconnaissance sur le marché du travail
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Nos forfaits

Nous vous proposons des forfaits/packs d’achat de modules à prix dégressifs, selon la quantité demandée.

Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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