Accueil — Agent de PMI (Protection maternelle et infantile)

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Agent de PMI (Protection maternelle et infantile)
  • Comprendre les missions et responsabilités de l’agent de Protection Maternelle et Infantile dans la prévention et la promotion de la santé maternelle et infantile
  • Identifier les compétences nécessaires pour intervenir auprès des familles, des enfants et des femmes enceintes, et assurer un suivi de leur santé
  • Développer des aptitudes en éducation à la santé, dépistage, prévention et accompagnement des publics vulnérables
  • Acquérir des connaissances sur la législation en matière de santé publique, de protection de l’enfance et des politiques sociales liées à la PMI
  • Identifier les signes et indices de violences domestiques dans différents contextes.
  • Comprendre les impacts psychologiques, physiques et sociaux des violences.
  • Analyser les mécanismes de contrôle, d’emprise et le cycle de la violence.
  • Comprendre le développement de l’enfant et de l’adolescent.
  • Identifier les besoins émotionnels, cognitifs et comportementaux selon l’âge.
  • Adapter l’accompagnement aux besoins évolutifs des jeunes.
  • Identifier les besoins spécifiques des enfants et adolescents lors de l’accueil.
  • Développer une communication adaptée aux jeunes publics.
  • Créer un environnement sécurisé et bienveillant favorisant la confiance.
  • Comprendre les lois et réglementations relatives à la protection de l’enfant
  • Identifier les obligations légales des professionnels intervenant auprès des enfants
  • Appliquer les procédures de signalement et de suivi des situations de maltraitance
  • Approfondir les aptitudes clés étudiées dans votre parcours.
  • Découvrir des notions complémentaires pour progresser.
  • S’entraîner aux techniques tout en consolidant les acquis.
  • Débloquer une situation professionnelle complexe et précise.
  • Apporter un éclairage stratégique sur un enjeu prioritaire.
  • Délivrer un plan d’action personnalisé à fort impact direct.
  • Évaluer l’ensemble du parcours client de votre entreprise.
  • Garantir la conformité de vos services aux normes visées.
  • Délivrer une certification de qualité d’accueil reconnue.
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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