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Achats internationaux
  • Comprendre les spécificités des achats dans un contexte international.
  • Identifier les enjeux géopolitiques et logistiques des échanges mondiaux.
  • Maîtriser les fondamentaux du sourcing et des achats globaux.
  • Connaître les Incoterms en vigueur et leurs implications.
  • Appliquer les règles de transfert de coûts et de risques logistiques.
  • Optimiser les flux d’achat en fonction des Incoterms choisis.
  • Identifier les risques pays dans le sourcing international.
  • Évaluer la faisabilité d’un achat selon le niveau de risque pays.
  • Définir des stratégies de mitigation adaptées aux risques identifiés.
  • Identifier les modes de paiement adaptés aux achats internationaux.
  • Comprendre les mécanismes de financement des transactions d’achat.
  • Gérer et réduire les risques financiers liés aux opérations internationales.
  • Comprendre le fonctionnement des marchés de change et des devises.
  • Identifier les risques liés aux fluctuations monétaires sur les achats.
  • Mettre en place une stratégie de couverture adaptée et efficace.
  • Comprendre les spécificités de la logistique dans un contexte international.
  • Identifier les leviers d’optimisation des flux physiques et informationnels.
  • Anticiper les risques logistiques liés aux échanges transfrontaliers.
  • Identifier les outils digitaux au service des achats internationaux.
  • Automatiser les processus de sourcing et de contractualisation.
  • Exploiter la data pour améliorer la performance et la décision achats.
  • Approfondir les aptitudes clés étudiées dans votre parcours.
  • Découvrir des notions complémentaires pour progresser.
  • S’entraîner aux techniques tout en consolidant les acquis.
  • Régler votre problématique grâce au coaching ciblé.
  • Déclencher des déclics internes pour enfin progresser.
  • Comprendre l’apport de la maïeutique en la vivant.
  • Valider les compétences et la méthodologie acquises.
  • Se perfectionner pour prendre de la valeur dans son métier.
  • Obtenir une vraie reconnaissance sur le marché du travail.
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Ces modules de 2h sont valables pour nos 5000 aptitudes ( = ateliers de formation 100% sur mesure allant à l’essentiel, tous thèmes confondus, sur tous nos catalogues management, RH, communication, développement personnel, commercial…) et valables également sur toutes nos prestations (séances de coaching, bilan de compétences , feedback 360°, codéveloppement…).

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