FORMATION

Transformer le modèle d’un équipementier

Revenir en arrière

Objectifs

  • Faire évoluer le modèle d’affaires d’un équipementier
  • Piloter la reconversion des produits thermiques vers l’électrique
  • Sécuriser la rentabilité pendant la transformation du modèle

Participants

Dirigeants d’équipementiers, directeurs de BU et stratégie

Pré-requis

Maîtriser l’activité et les comptes de son groupe industriel

Programme

  • Diagnostiquer les menaces sur le modèle actuel de l’équipementier
  • Mesurer l’exposition des produits au moteur thermique actuel
  • Explorer de nouvelles sources de revenus : logiciel, services, recyclage
  • Évaluer les marchés adjacents accessibles avec les compétences actuelles
  • Reconfigurer l’outil industriel et la chaîne de fournisseurs
  • Estimer l’effet de la transformation sur la rentabilité du groupe
  • Choisir entre développement interne, partenariat et acquisition
  • Planifier la transformation par phases et par sites industriels
  • Accompagner les équipes et les compétences durant la mutation
  • Suivre la transformation avec un tableau de bord dédié à la direction

Exercices pratiques

  • Évaluer l’exposition thermique du portefeuille d’un rang 1
  • Comparer trois pistes de diversification d’un équipementier
  • Bâtir un calendrier de transformation étalé sur quatre ans

Aptibox

  • Modèle de diagnostic d’exposition du portefeuille produits
  • Méthodologie de construction d’un nouveau modèle d’affaires
  • Exemples concrets de reconversions chez des équipementiers

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).

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