FORMATION

Traiter les indemnités de départ en paie

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Objectifs

  • Comprendre les enjeux du traitement des indemnités de départ sur la paie
  • Savoir calculer et gérer les indemnités de départ en respectant les obligations
  • Maîtriser les règles légales et conventionnelles

Participants

Tous profils

Pré-requis

Aucun

Programme

  • Les spécificités du traitement des indemnités de départ pour les salariés protégés
  • Les différentes situations donnant lieu à une indemnité de départ
  • Les congés payés et les heures supplémentaires
  • Les impacts du traitement des indemnités de départ sur les cotisations sociales
  • Les règles légales applicables en matière d’indemnités de départ
  • Conventions collectives et accords d’entreprise relatifs aux indemnités de départ
  • Le calcul des indemnités de départ en fonction de la situation du salarié
  • La gestion de la régularisation des cotisations sociales et fiscales
  • Les délais de préavis à respecter
  • Collaboration avec les services impliqués dans le traitement des indemnités de départ
  • La mise en place de processus de gestion des indemnités de départ efficaces

Exercices pratiques

  • Exercice : comprendre les congés payés et les heures supplémentaire
  • Cas pratique : mettre en place un processus de gestion des indemnités
  • Entraînement : calculer des indemnités de départ

Aptibox

  • Panorama des règles légales applicables en matière d’indemnités de départ
  • Répertoire des différentes situations donnant lieu à une indemnité de départ
  • Exemple de processus de gestion des indemnités de départ

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Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

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