Team leader

• Comprendre le rôle et la posture du team leader
• Développer l’animation et la motivation de l’équipe
• Piloter les résultats collectifs avec bienveillance et exigence

Team leaders, chefs d’équipe et futurs responsables d’équipe

Animer ou être amené à animer une équipe opérationnelle clé

• Définir le rôle du team leader entre l’équipe et le management
• Développer une posture de leader exemplaire, ouverte et accessible
• Fixer des objectifs d’équipe clairs, atteignables et mobilisateurs
• Animer les points d’équipe et les rituels de fonctionnement collectifs
• Suivre la performance individuelle et collective de l’équipe
• Pratiquer le feedback positif et le recadrage constructif en équipe
• Accompagner la montée en compétences de chacun des collaborateurs
• Gérer les tensions et favoriser la coopération dans l’équipe
• Organiser le travail de l’équipe et prioriser les actions quotidiennes
• Faire le lien avec le management et remonter les alertes à temps

• Animer un point d’équipe hebdomadaire en jeu de rôle ciblé
• Construire un tableau de suivi des objectifs de son équipe
• S’entraîner au recadrage d’un collaborateur en jeu de rôle

• Guide du feedback efficace et positif pour tout team leader
• Modèle de tableau de suivi des objectifs d’équipe à adapter
• Les 10 conseils pour animer un point d’équipe très dynamique