Objectifs
- Renforcer la cohésion et la confiance au sein de l’équipe
- Concevoir une animation adaptée aux enjeux du collectif
- Transposer les apprentissages de l’activité dans le travail
Participants
Équipes, managers et services souhaitant se rapprocher
Pré-requis
Définir les attentes de l’équipe vis-à-vis de l’animation
Description
- Recueillir les enjeux de cohésion avec le manager et les RH
- Analyser le contexte, la taille et la dynamique de l’équipe
- Définir les objectifs de l’animation et le format retenu
- Concevoir un scénario original adapté au collectif concerné
- Préparer les consignes, le matériel et la logistique de la journée
- Animer les activités de coopération et de communication
- Créer des temps d’échange pour favoriser la confiance mutuelle
- Relier chaque activité aux situations vécues dans le travail
- Faire le débriefing collectif et recueillir les ressentis
- Remettre une synthèse et des pistes pour prolonger la dynamique
Étapes
- Cadrer les enjeux et concevoir le scénario sur mesure
- Animer la journée de cohésion et les débriefings collectifs
- Remettre la synthèse et les pistes pour prolonger l’élan
Bénéfices
- Renforcez les liens et la confiance entre vos collaborateurs
- Vivez une animation conçue pour les enjeux de votre équipe
- Prolongez la dynamique collective dans votre travail quotidien
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