Sobriété : changer les usages durablement

• Comprendre les leviers du changement durable des usages
• Concevoir des actions de sobriété acceptées par les équipes
• Ancrer les nouvelles pratiques et mesurer leur effet

Managers, responsables RSE, responsables RH, services généraux

Avoir une première expérience d’une démarche de sobriété

• Distinguer sobriété d’usage, sobriété structurelle et efficacité
• Identifier les usages énergivores et leurs raisons d’être
• Comprendre les freins psychologiques au changement de pratiques
• Impliquer les équipes dans la définition des règles de sobriété
• Concevoir des règles d’usage claires, équitables et acceptables
• Utiliser l’exemplarité de la direction et des managers
• Adapter l’organisation du travail aux contraintes de sobriété
• Accompagner le changement par la communication et la formation
• Mesurer l’effet des mesures sur la consommation et le confort
• Ancrer les pratiques durablement et corriger les reculs

• Analyser les freins au changement d’usage d’une équipe
• Rédiger une règle de sobriété simple et acceptable par tous
• Définir deux indicateurs de confort et de consommation

• Guide d’accompagnement du changement de pratiques énergétiques
• Exemples concrets de règles d’usage sobres en entreprise
• Les 10 conseils pour ancrer durablement les usages sobres