Objectifs
- Approfondir la conduite d’une démarche RSE structurée
- Renforcer la mobilisation des équipes et des parties prenantes
- Évaluer la performance RSE et définir les axes de progrès
Participants
Responsables RSE, directeurs développement durable, managers
Pré-requis
Avoir déjà participé à une démarche RSE dans son entreprise
Programme
- Évaluer le niveau de maturité de sa démarche RSE actuelle
- Actualiser l’analyse des enjeux et des parties prenantes
- Renforcer la gouvernance et le pilotage de la démarche
- Approfondir le choix des objectifs et des indicateurs de suivi
- Intégrer la RSE dans les processus achats, RH et production
- Mobiliser les managers et les collaborateurs sur les objectifs
- Analyser les exigences de reporting et de preuves associées
- Traiter les situations de tension entre performance et engagement
- Valoriser les résultats auprès des clients et des financeurs
- Construire le plan d’amélioration de la démarche RSE de l’entreprise
Exercices pratiques
- Auto-évaluer la maturité de la démarche RSE de son entreprise
- Prioriser les axes de progrès à partir d’un diagnostic
- Construire un plan d’amélioration pour le prochain exercice
Aptibox
- Modèle de grille d’auto-évaluation de la démarche RSE
- Méthodologie de revue annuelle de la performance RSE
- Check list des preuves à réunir pour valoriser ses résultats
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