Responsable relations sociales

• Comprendre le rôle du responsable relations sociales
• Développer un dialogue social constructif et durable
• Maîtriser les négociations avec les représentants du personnel

Responsables des relations sociales, DRH et juristes sociaux

Connaître les bases du droit du travail et des instances CSE

• Définir les missions du responsable relations sociales en entreprise
• Maîtriser le cadre juridique des instances représentatives en entreprise
• Préparer et conduire les réunions avec le CSE et la direction
• Organiser les consultations obligatoires de l’instance en entreprise
• Préparer une négociation collective et définir son mandat en entreprise
• Mener les négociations d’accords d’entreprise avec méthode en entreprise
• Entretenir un climat social de confiance avec les partenaires
• Prévenir les conflits collectifs et gérer les tensions sociales
• Gérer une situation de grève ou de crise sociale avec sang-froid
• Suivre les accords d’entreprise signés et leur bonne application

• Préparer un mandat de négociation sur un thème social précis
• Simuler une réunion de CSE avec des échanges contradictoires
• Rédiger un plan de prévention d’un conflit social en équipe

• Modèle de mandat de négociation collective à personnaliser
• Fiche repère des consultations obligatoires du CSE à suivre
• Les 10 conseils pour entretenir son dialogue social serein