Responsable impact

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Objectifs

Comprendre le rôle du responsable impact
Mesurer l’impact social et environnemental de l’organisation
Piloter une stratégie d’impact orientée résultats

Participants

Responsables impact, RSE, stratégie et chargés de missions

Pré-requis

Connaître les enjeux RSE et savoir lire des indicateurs clés

Programme

Définir les missions du responsable impact et opérationnelle
Formuler la théorie du changement de l’organisation concrets
Choisir les indicateurs d’impact pertinents et mesurables concrets
Mettre en place un dispositif de collecte des données concrets
Évaluer l’impact social, environnemental et économique concrets
Utiliser les référentiels de mesure d’impact reconnus concrets
Intégrer l’impact dans la gouvernance et les décisions concrets
Associer les parties prenantes à la démarche d’évaluation concrets
Rédiger un rapport d’impact clair et transparent au quotidien
Valoriser la performance d’impact auprès des financeurs concrets

Exercices pratiques

Construire une théorie du changement à partir d’un cas réel
Sélectionner dix indicateurs d’impact pour un projet adaptés
Rédiger la synthèse d’un rapport d’impact et opérationnels

Aptibox

Méthodologie de la théorie du changement de A à Z en détail
Modèle de tableau de bord de mesure d’impact en entreprise
Répertoire d’indicateurs d’impact social et environnemental

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Financement

Plusieurs solutions sont possibles pour financer votre parcours : budget entreprise, OPCO, CPF, aides de l’Etat et financement sur fonds propres. Apting vous aide à préciser votre projet et à construire un parcours adapté à vos objectifs et à votre budget.

Nos tarifs

Le tarif de base est de 290 € HT par heure pour les aptitudes (= ateliers 100% sur mesure allant à l’essentiel) et prestations (accompagnement, coaching, conseil, etc).

Nous proposons également des packs d’heures à prix dégressifs à utiliser sur l’ensemble de nos catalogues (valables pendant 2 ans).

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